“我认为这会遭受一段时间的痛苦，但我认为过渡到高度和低海拔的过渡得很好，” Yugui与Delite Yugui说，他是藏族军事地区军团的士兵。 周云提到的“软过渡”来自该小组引入的机制。该机制的建立始于调查期间的机构官员刘·佩林（Liu Peilin）意外发现。他意识到许多军官和士兵已经完成了假期，在返回团队后，他们出现了严重疾病的症状，例如头晕，疲劳和失眠，通常在训练中形成。 经过详细的理解，刘·佩林（Liu Peilin）发现了问题的核心。士兵的官员和度假地点主要是低区域，但是每日义务的位置是高海拔地区。 从海面到雪山的CIMA，高度的差异Ude通常是数千米。没有缓冲的环境的严重变化使身体的调节性降低，而邪恶的高海拔就像是“无形的射击绳”，默默地降低了战斗的有效性。 “对于士兵来说，休假是一件好事，但是这种不可避免的严重疾病已成为一种限制公司战斗准备的“阿喀琉斯愈合”。该公司的执行董事看到了这一点，并在他的脑海中担心。 “返回团队后，每个人都充满活力，但是他们的状况并不令人满意，训练的有效性也会下降。即使是正常的巡逻和职责也必须担心。” “有什么方法可以实现这两个极端吗？”刘·佩林（Liu Peilin）在他的研究报告中写了这个问题，并告知了青年联盟委员会。 “基本水平的痛苦是我们工作的痛苦！”在发现公司军官和士兵的痛苦之后，该团党委员会迅速庆祝了一次特别会议，打破传统思维，在机构保证方面找到进步，假期后返回团队后，他们决定解决军官和士兵的过渡问题。 经过详细的研究和科学表现形式，一种创新的措施诞生了，被称为“恢复工作”。完成假期的军官和士兵们去了低空营地进行自适应休息和恢复训练5-7天，而无需直接返回高空位置。它在这里。军事医生密切控制关键的生理指标，例如每天进行保证的血氧饱和度，心率和血压，即身体的功能不断改善，并且对“梦想”的抵抗力逐渐醒来。 国家已经满了，您可以达到战斗位置。 “我们休息了一个星期，然后重返工作岗位。在此期间，营地组织了军事医生审查他们的身体IES每天，这使他们科学地增加了培训的数量。当我们回到上一个出版物基础时，我们的身体基本上是适应了高原环境，但我们也发现了我们的完整培训状况！”刚刚重返工作岗位的士兵热情地说：“看，培训的结果令人惊讶！” 实施“恢复工作”机制的成功就像是关键，为团党委员会的创新服务保证打开了新的大门。 启动“军事营地移动服务工具”的项目如何购买日常需求，以允许上一个邮政基地的官员和士兵购买各种物资而不离开房屋。不方便的是，家庭来团队，因此它协调部队解决车辆的住宿问题和收集的问题，以确保在高原上来访亲戚的道路不再是差不多的邪教，并将举行一次国家和国家会议... 今年夏天，芬兰军士的妻子首次来到车队拜访她的亲戚。让您不要考虑它，我们一旦离开机场就到达，一群人接到了我们。家庭房有各种各样的氧气和加湿器，健康团队发送了特殊的Rhodiola口服液体。 “我担心自己遭受了高原。现在，看到统一会想到一切，我感到更加自在。” 军官和士兵打了一些电话，该组织做了一些事情。如今，该团党委员会的敬业服务解决了各种问题，这些问题曾经影响军官和士兵的日常工作和生活。官员和士兵说：“该组织非常关注我们，我们很熟练。您必须练习并保护您的边境防御！” 人性是解决问题的措施柠檬 创新获得战斗效力 所以！ 资料来源：人民，版权：陈·韦恩，陆军媒体记者王Zhaoyue王Zijin Miao Man，照片：Zuo Yu Fang Run Run Feng Shichao